學(xué)員進來交費就萬事大吉了嗎？不，我們的工作才剛剛開始。

自今年6月份始，集團即在部分校區(qū)開展“班主任責(zé)任制”試點工作，經(jīng)過近五個月的不斷修正改進，最終集團決定于10底11月初在全國近百所校區(qū)全面推行。

“班主任責(zé)任制”推行的核心思想是“不讓一個學(xué)員掉隊”。每個班級都將配備一名班主任，全面負責(zé)班級的組織管理工作，包括班級出勤、作業(yè)完成情況、學(xué)員回訪工作、學(xué)員投訴處理、班級活動及學(xué)習(xí)交流活動組織、就業(yè)指導(dǎo)工作等等各方面的班級事務(wù)。學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到任何問題都可求助于班主任，確保學(xué)員的學(xué)業(yè)有所成，并收獲難得的師生情誼。

班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是恒企實施素質(zhì)教育，對學(xué)生進行日常教育和管理的主要力量，班主任的工作直接關(guān)系到學(xué)校育人目標的實現(xiàn)。為確?！鞍嘀魅呜?zé)任制”真正發(fā)揮作用，集團規(guī)定，試用期已滿并上課學(xué)員綜合評分在85分以上的教師可任命為班主任，負責(zé)全程帶班和上部分課程，特別優(yōu)秀的老師可不受試用期限制，破格擔(dān)任班主任。班主任的工作受全體學(xué)員監(jiān)督。