南寧會(huì)計(jì)都要考哪些證？會(huì)計(jì)是一個(gè)看重經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，沒有哪家企業(yè)會(huì)愿意用高薪雇用一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人，所以剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)生只能從零開始，在學(xué)習(xí)實(shí)操知識的過程中，積累經(jīng)驗(yàn)、不斷提升自己，有了實(shí)力之后才有資格和老板談升職、加薪。所以，如果你抽出業(yè)余時(shí)間，一直堅(jiān)持給自己充電，自然不會(huì)只是一個(gè)小會(huì)計(jì)，也不用擔(dān)心沒有前途了。

會(huì)計(jì)，有前途!

企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，決定了前后會(huì)計(jì)期間的業(yè)務(wù)具有連續(xù)性，核算方法應(yīng)具有一貫性。比如說：往來賬的掛賬下賬，待攤費(fèi)用的歸集與攤銷，各項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)歸集。保持了連續(xù)性和一貫性，方便后期查詢相關(guān)業(yè)務(wù)資料，財(cái)務(wù)分析的依據(jù)和口徑才更為準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

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會(huì)計(jì)，你看看

研究企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的歷史長期趨勢，以辨別有無問題

一家連續(xù)贏利的公司業(yè)績一般來講要比一家前3年虧損，本期卻贏利豐厚的企業(yè)業(yè)績來得可靠。我們對國內(nèi)上市公司的研究表明：一家上市公司的業(yè)績必須看滿5年以上才基本上能看清楚，如果以股東權(quán)益報(bào)酬率作為績效指標(biāo)來考核上市公司，那么會(huì)出現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，即上市公司上市當(dāng)年的該項(xiàng)指標(biāo)相對于其上市前3年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢復(fù)到上市前的水平。解釋只有一個(gè)：企業(yè)上市前的報(bào)表“包裝”得太厲害。

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