工業(yè)機器人應用趨勢和市場前景：

國家統(tǒng)計局近日發(fā)布的2012年統(tǒng)計公報顯示，2012年末，我國大陸15至59歲勞動年齡人口為93727萬人，比上年末減少345萬人，占總?cè)丝诘?9.2％，比上年末下降0.6個百分點。與此同時，老年人口比重繼續(xù)攀升。分析人士認為，隨著人口紅利逐漸衰減和技術的發(fā)展，中國的工業(yè)機器人將迎來“爆發(fā)季”。

隨著用工成本上升，一些大企業(yè)掀起使用工業(yè)機器人的風潮。富士康今年開始減少招工，據(jù)說是因為大量使用機器人替代人工。富士康董事長郭臺銘曾表示，公司將增加生產(chǎn)線上的機器人數(shù)量以完成簡單重復的工作，2012年達30萬臺，2014年達100萬臺。此外，比亞迪、華為、中興通訊、廣州光寶也在使用工業(yè)機器人。

衡量一個國家自動化水平的基準之一是制造業(yè)的機器人密度，即每一萬名產(chǎn)業(yè)工人中擁有的多功能機器人數(shù)量。國際機器人聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示，中國2011年的這一數(shù)字是21臺，國際平均水平是55臺，其中美國是135，德國是251，日本是339，韓國是347。不過中國近兩年增速非?？欤瑥目偭可峡?，2010年中國的裝機量僅有52290臺，2011年上升到74317臺。國際機器人聯(lián)合會(IFR)數(shù)據(jù)顯示，2011年全球新裝機器人139300臺，較2010年提高18%。該協(xié)會預計，2014年我國需求量將達到32000臺，成為全球最大的機器人需求國。

人才需求前景

機器人制造廠商：需求機器人組裝、銷售、售后支持的技術和營銷人才。

機器人系統(tǒng)集成商：需求機器人應用系統(tǒng)的開發(fā)、安裝調(diào)試、技術支持等專業(yè)人才；

機器人的應用企業(yè)：需求機器人調(diào)試維護，操作編程等綜合素質(zhì)較強的技術人才。

參加青工工業(yè)機器人技術培訓的優(yōu)勢：

1、工業(yè)機器人專業(yè)是順應時代發(fā)展的先進科技技術，前景無限。

2、工業(yè)機器人專業(yè)人才稀缺，就業(yè)優(yōu)勢明顯。

3、機器人現(xiàn)場操作演練，掌握編程技巧。

課程設置：

就業(yè)崗位及前景：（以下為目前行業(yè)薪資水平，供參考）

技術路線：機器人操作與編程（初期月薪2500元，成熟期3500-6000元）。

機器人調(diào)試與維修（初期月薪3500元，成熟期5000-8000元）。

銷售路線：機器人銷售與客服（初期月薪2500元，成熟期5000-20000元）。