人力資源報考條件

一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連人力資源學習叢書續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；

4、具有碩士研究生及以上學歷證書；

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者；

3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者；

4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

學校名稱：沈陽天驕教育咨詢有限公司

咨詢024-31988816

授課地點：和平區(qū)中華路121SOHO新天地

交通線路：地鐵一號線太原街站A出口

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網(wǎng)址：sy.houxue/xuexiao-81278/

主要內(nèi)容:《關鍵人才尋聘》《結構化面試》《高效溝通》《中堅干部角色認知》《主管的領導技巧與藝術》《基于戰(zhàn)略的薪酬體系設計》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《自我情緒管理》《HRM心理塑造》《企業(yè)高速發(fā)展期的人資規(guī)劃》《如何裁員最有效》《人力資源總監(jiān)做什么》等

授課方式:經(jīng)驗分享、方法傳授、案例討論、互動問答、沙盤模擬、任務開發(fā)

培訓師資：大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、行業(yè)領袖企業(yè)人資副總、知名人力資源管理專家，理論深度和實踐性兼具的老師

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