>
學(xué)校機(jī)構(gòu) >
沈陽(yáng)惠爾智業(yè)教育培訓(xùn)中心 >
學(xué)習(xí)資訊>
為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理師?
為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理師?
29 2017-07-21
《天下無(wú)賊》中葛優(yōu)曾說(shuō)過(guò):“21世紀(jì)什么最值錢?人才!?。?rdquo;惠爾智業(yè)也可以“很負(fù)責(zé)任地”告訴您:在企業(yè)中,人力資源的位置是很重要的,得罪他們,“后果很嚴(yán)重”。因?yàn)樗麄冋乒芷髽I(yè)最值錢的財(cái)富――人才,他們?yōu)楣局贫ㄈ肆Y源規(guī)劃,控制著招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利等重要環(huán)節(jié)。他們對(duì)企業(yè)的價(jià)值被越來(lái)越多的組織所認(rèn)識(shí)和重視,其職業(yè)前景在歷經(jīng)幾年持續(xù)看好后,行情仍然繼續(xù)走高。
您選擇“注冊(cè)國(guó)際人力資源師”認(rèn)證的理由?
了解美國(guó)、歐洲、日韓、中國(guó)人力資源的管理模式,了解不同文化下企業(yè)的人力資源管理
先進(jìn)的人力資源理念和方法,打破學(xué)員只停留在操作層面的瓶頸,直接進(jìn)入高管上升通道 您選擇惠爾智業(yè)的理由? 學(xué)員、講師、教學(xué)服務(wù)人員之間的互動(dòng)溝通,幫助我們?cè)谥R(shí)體系講解、操作技巧傳授、認(rèn)證考試實(shí)戰(zhàn)方面積累了更豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于今天的您,我們?cè)敢砸回灥膶W⒑蛨?zhí)著,提供專業(yè)的培訓(xùn)與服務(wù): 掃一掃 獵學(xué)網(wǎng)企業(yè)微信 獵學(xué)網(wǎng)訂閱號(hào) 獵學(xué)網(wǎng)服務(wù)號(hào)
人力資源管理的職業(yè)適用性相當(dāng)廣闊,幾乎所有行業(yè)和所有企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理者;該職業(yè)上升通道通暢,因職業(yè)重要性,人事主管得到提職和加薪的機(jī)率很高;同時(shí),該職位工作穩(wěn)定體面且收入豐厚,完全可以堪稱沈城白領(lǐng)的代表作。
該工作要求熟知政策法規(guī)、具備一定的專業(yè)知識(shí)和最新的人力資源管理理念。據(jù)最新的人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中,既懂政策又熟業(yè)務(wù),并且掌握最新的現(xiàn)代人力資源管理理念的持證人才倍受企業(yè)青睞。
系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí),確保學(xué)員學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性
最新的人力資源管理案例和分析,保證學(xué)員獲取信息的超前優(yōu)勢(shì)
最全、最新、最權(quán)威的國(guó)家法律、法規(guī)和政策,最終打造中國(guó)人力資源管理的新一代弄潮兒。
采用“模塊化+案例分析+考前串講”的精講方式,確保一貫的高通過(guò)率.
著重于行之有效的理念、方法和工具的傳授,確保實(shí)際操作技能的提升.
多點(diǎn)培訓(xùn),通程聽(tīng)課,確保最為充分的學(xué)習(xí)時(shí)間和安排自由.
電腦投影教學(xué),逼真影像視聽(tīng),確保優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)習(xí)效果.
專職教學(xué)服務(wù)人員全程跟蹤,確保人性化的客戶關(guān)懷.
獲取更多福利