1、一定要有扎實的會計理論基礎

至少有會計證，不要求你的《職業(yè)道德和法律法規(guī)》、《會計電算化》考很高分，對于《會計基捶來說，必須考75分以上，這個分數(shù)不是你靠運氣蒙答案出來的，是真正的下苦功夫?qū)W到的。如果覺得自己理論欠佳，那還是回頭繼續(xù)啃你的會計基礎去，不是應試的心態(tài)，是理解的心態(tài)去學。不要求記住，而是要求理解。記不住可以去查，去百度，但不理解，恐怕就會大大影響你后面會計生涯的成長速度。

2、有一定的細心和耐心

之所以要求這兩個心，主要就是初學會計實操，面對一堆的憑證和數(shù)據(jù)，你要沒有足夠的細心和耐心，恐怕一但你做完所有實操憑證后發(fā)現(xiàn)試算不平，搞了幾遍都不平，你會瘋掉的，然后，然后你放棄的可能性很大！

3、善于查找資

因為，畢竟剛學實操，肯定理論水平一般，尤其是稅法方面的知識，因為考完試，基本上大家都會忘記的，但要學會善于查找相關(guān)稅法條文和解釋，這樣，操作過程中對稅搞不清楚時，去百度也好去好搜也好，有這種去刨根問底的好奇心，這樣，慢慢你的知識積累豐富了，處理賬務的自信也就有了。

4、重點學習會計處理的思路和報表出具的程序和方法

會計處理，關(guān)鍵是思路，因為課堂上不可能教給你所有行業(yè)，所有企業(yè)類型的會計處理具體業(yè)務分錄的，怎么樣才叫學會了實操呢，就是你有了一個基本的賬務處理流程，知道一些典型的業(yè)務金額是怎么由憑證最后轉(zhuǎn)接到到報表的。也就是有一個系統(tǒng)的思維，每一筆業(yè)務發(fā)生后，你都知道最后會影響到報表上那個欄目的數(shù)據(jù)。這是學習的重點，要時刻思考這個問題，想不明白，多問老師。等你明白了，會計真的很簡單了。

5、找一個好的培訓機構(gòu)

工作中財務工作崗位都比較忙，很好有老的財會人員愿意去把自己多年積累、摸索出來的工作經(jīng)驗和操作技巧無償?shù)娜魇诮o新人，而會計處理的思路和報表出具的程序和方法靠自己摸索是很難的一件事，所以選擇一家專業(yè)的實操會計培訓機構(gòu)是很難的，各個區(qū)域會計培訓機構(gòu)很多，絕大部分都是圈錢的無良機構(gòu)，對學員極不負責，運用大量的廣告宣傳、包裝，騙錢學員的錢財而教學則非常的一般，根本學不到東西。一個好的會計培訓機構(gòu)應該具有以下幾個特點：

（1）注重教學質(zhì)量，把時間和資金放在教學上面，而不是到處去做廣告，自夸。

（2）科學的管理，前臺咨詢專業(yè)熱情，授課老師講課充滿活力而又有責任心。

（3）一套適合企業(yè)用人需求，適合新人學習的教材。

（4）一個好的教學理念和學校負責人的辦學理念，一個只賺學員黑心錢的負責人是做不出好的教學的。

6、找一個好的老師

會計是一門操作性很強的專業(yè)，同時，由于會計又分很多行業(yè)，比如工業(yè)企業(yè)會計、商業(yè)企業(yè)會計、酒店企業(yè)會計、餐飲企業(yè)會計、金融企業(yè)會計等等。對于一個會計新手來說，如果去應聘會計工作，非常沒有競爭力。一是沒有行業(yè)經(jīng)驗，二是沒有實際會計操作經(jīng)驗，這樣，肯定在面試的時候會非常不自信，獲得錄取的機會就很渺茫。因此，社會上很多培訓機構(gòu)就推出了會計實操課，但由于老師的參差不齊，一些學員學完后仍然是一頭霧水，不清楚那張叫人頭疼的四張會計報表是如何出來的。

一個好的實操課老師，應該具備以下幾個方面能力：

（1）扎實的會計、稅法等理論基礎功底。

（2）較長時間的企業(yè)會計工作經(jīng)驗，最好經(jīng)歷過三個以上不同行業(yè)的會計實際工作經(jīng)驗，進行過全盤賬務處理。

（3）善于表達，能將比較拗口和晦澀的會計理論和稅法知識用通俗的語言描述出來。

（4）善于思考，善于總結(jié)，喜歡分享知識，愿意將思考的過程傳遞給學員。