1．培訓教材：查閱該機構(gòu)的資料來源、版權(quán)及需要的語言水平;考慮培訓項目所針對的技能、格式及培訓結(jié)果。

2．培訓講師：主講人是誰?了解他的教育背景，語言水平，工作經(jīng)歷和培訓經(jīng)驗，看看他是否具有培訓資格證書。

3．時間表：制定詳細的時間表，包括何時準備、翻譯培訓材料;何時參與評審，培訓課程的時間安排及課后總結(jié)的時間是否充裕。

4．硬件設(shè)施：選擇合適的培訓地點，并了解包括住宿、交通等一切影響培訓效果的因素也可以通過第三方渠道了解，就較為真實。當然，你也不要聽信一面之詞，所謂“兼聽則明”，多咨詢，自己再好好把握。其實必須要了解的是課程體系和教材的系統(tǒng)性。