沈陽2016健康管理師培訓？健康的界定：“是身體、精力和社會生活的無缺狀況，而不僅僅是沒有疾病或不衰弱。”【體格健壯、心理健全、社會適應力好】

健康管理的界說(含性質、內容、宗旨等)：公共營養(yǎng)師——【職業(yè)簡介】對個別或團體的健康進行全部監(jiān)測，剖析，評價、供給健康咨詢和輔導以及對健康風險要素進行干涉的全過程。健康管理的具體做法就是為個別和團體(包含政府)供給有針對性的科學健康信息并創(chuàng)造條件采取舉動來改進健康。健康管理的特色：標準化、量化、個性化和體系化。

健康管理的根本過程和常用效勞流程。根本過程：(1)了解你的健康，只要了解自己的健康狀況才干有用地保護自己健康。(2)進行健康狀況及未來患病或逝世的風險性剖析，用數(shù)學模型進行量化評價。(3)進行健康干涉。常用效勞流程：(1)健康管理體檢;(2)健康評價;(3)自己健康管理咨詢;(4)自己健康管理后續(xù)效勞;(5)專項的健康及疾病管理效勞

健康管理的六個根本戰(zhàn)略：(1)生活方式管理;(2)需求管理;(3)疾病管理;(4)災禍性病傷管理;(5)殘疾管理;(6)歸納的團體健康管理。

健康管理在我國的開展和現(xiàn)狀：(1)商場需要是健康管理職業(yè)鼓起的根底;(2)理念領先，學術理論與技術研究相對滯后;(3)專業(yè)人員缺乏;(4)商場紊亂，具有我國特色的健康管理效勞體系和運營形式沒有建立。

沈陽2016健康管理師培訓？健康管理在我國的使用遠景它能協(xié)助醫(yī)療機構、公司、健康穩(wěn)妥公司以及社區(qū)、團體單位選用一種有用的效勞手法對自己的健康進行個性化的管理，以達到有用防止疾并節(jié)省醫(yī)療開銷的杰出效果。(1)健康管理在健康穩(wěn)妥中的使用;(2)健康管理在公司中的使用;(3)健康管理在社區(qū)衛(wèi)生效勞中的使用。