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沈陽為愛企劃主持培訓

[播音主持]
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解析主持人為何頻跳槽

41 2017-07-18

近日來,央視著名主持董卿的離職話題在網絡上炒得沸沸揚揚。不止是董卿,近年來主持人跳槽、離職的消息頻現。通常情況下,如果老地方能一直給予足夠的發(fā)揮空間,為著這份熟悉感一般人很少會想到跳槽。尤其對于央視主持人,在觀眾們眼中這絕對是個名頭夠響亮的地方。那么為什么主持人還想跳槽呢?其實原因不外乎是為前途。

事實上,主持人跳槽或離職并不是件稀罕事。像是樂嘉脫離江蘇衛(wèi)視先后去了深圳及央視主持節(jié)目,李好離開湖南衛(wèi)視去了江蘇,陳魯豫、許戈輝離開央視去了鳳凰等,隨著國內電視行業(yè)的飛速發(fā)展,近年來主持人換地方已經是經常的事。也許有人會說,老地方挺好為什么還要換?很簡單這一切都只為兩個字——前途。

正如曾在央視相當出名的主持人文清說過的,離開央視就是因為覺得主持失去了挑戰(zhàn)性。對于成熟的主持人來說,在經驗累積的過程中,一定會對自己有一個更深刻的認識。當發(fā)現自己可以有更合適的定位,自然會希望去嘗試,雖然冒險,但對自己的能力絕對是提升。

或許是因為培養(yǎng)一位成熟的主持人難度太大,導致了主持人行業(yè)的更新換代向來緩慢,不少十年前就在電視上的主持人至今依舊風頭不減。對于電視臺來說,依舊起用這些主持人好,因為他們讓人放心;對于觀眾來說,這些熟臉也好,因為他們功底好看著舒服;但是對于繼承者們來說,這可就不是什么好事了,因為前輩的存在就意味著后浪難登沙灘。如此情況下,跳槽可能就是最好的解決方法了。也許一時間新家沒有太響亮的名頭,但是若能當上雞頭,就意味著更大發(fā)揮空間。

當然,除了因為自身發(fā)展需要外,還有一大吸引力肯定是來自于更加豐厚的酬勞,畢竟人往高處走,水才往低處流,想要更高的工資絕對是人之常情。

事實上,最重要一點不能忽略,那就是在主持人頻跳槽的背后,其實隱藏的是國內電視行業(yè)越來越好的發(fā)展。當更細致的節(jié)目定位的出現,能提供更好平臺的電視臺也越來越多時,那么主持人們自然不需再集中在某一家電視臺互相比拼。當各個電視臺都有好的節(jié)目主持人時,上升的電視質量自然造福了觀眾的眼球。

不過,主持人挪窩雖然不乏像楊瀾、何炅、許戈輝這樣越來越風生水起的,但也并不是每位換了東家的主持人都能得到新生。像是邱啟明、曹穎都多少因為沒跳好槽反而失去了以往的輝煌。讓人忍不住感慨,為了前途嘗試確實值得鼓勵,不過跳到哪兒還是需要謹慎選擇,可不能因為一時激動毀了以往的努力。

(本文來自互聯網,不代表一點資訊的觀點和立場)

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