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注冊(cè)消防工程師的執(zhí)業(yè)范圍： （一）一級(jí)注冊(cè)消防工程師 （1）消防技術(shù)咨詢與消防安全評(píng)估； （2）消防安全管理與技術(shù)培訓(xùn)； （3）消防設(shè)施檢測(cè)與維護(hù)； （4）消防安全監(jiān)

考試成績(jī)管理辦法 一級(jí)消防工程師：考試成績(jī)3年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，連續(xù)的3個(gè)考試年度內(nèi)參加應(yīng)試科目的考試并合格，方可取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師資

沈陽(yáng)103教育二級(jí)建造師教學(xué)的優(yōu)勢(shì)： 1、價(jià)格優(yōu)勢(shì)：同樣產(chǎn)品、課程量是同行的1.5倍到2倍，價(jià)格只有同行一半的水平，甚至一半以下 2、服務(wù)保障：任意課程都有5

就業(yè)方向 能勝任在各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、各級(jí)食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各類餐飲業(yè)及食品加工流通企業(yè)、學(xué)校、幼兒園、企事業(yè)單位的公共食堂從事膳食營(yíng)養(yǎng)的評(píng)

（1）基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理； （2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管

企業(yè)人力資源管理師是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。全國(guó)統(tǒng)

報(bào)考指南 企業(yè)人力資源管理考試是國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。 人力

天普教育是專業(yè)從事建筑行業(yè)培訓(xùn)、各類國(guó)家級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn)、國(guó)際資格認(rèn)證考試培訓(xùn)、在職研究生培養(yǎng)、企業(yè)管理培訓(xùn)等為一體的大型專業(yè)教育機(jī)構(gòu)

沈陽(yáng)103教育針對(duì)建造師課程介紹： 班型 名師精講通關(guān)班 絕密一次通關(guān)班 全科不過(guò)退費(fèi)班

一建考試，實(shí)務(wù)案例題是重中之重。如何在這里多拿分，是通過(guò)考試的關(guān)鍵。 平時(shí)做題時(shí)： 第一步：先快速瀏覽實(shí)務(wù)案例的真題，找出考試規(guī)律?；旧厦磕昊蚴歉?/p>

心理咨詢師新的報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)條件： (一)心理咨詢師三級(jí)(具備以下條件之一者) 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有心理學(xué)、教育

就業(yè)方向 能勝任在各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、各級(jí)食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各類餐飲業(yè)及食品加工流通企業(yè)、學(xué)校、幼兒園、企事業(yè)單位的公共食堂從事膳食營(yíng)養(yǎng)的評(píng)

班型 基礎(chǔ)精講班 全能保過(guò)班 皇冠通關(guān)班 科目 "《消防安全技術(shù)

職業(yè)等級(jí)鑒定 分為職業(yè)道德、理論知識(shí)和專業(yè)技能考試三部分，其中職業(yè)道德和理論知識(shí)考試題型是選擇題，采用題卡作答。專業(yè)技能考試題型是綜合應(yīng)用，采用