二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審?？己撕细裾?，由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

課程特色：

目前市場(chǎng)上唯一的針對(duì)企業(yè)HR實(shí)戰(zhàn)課程，讓你迅速成為更專業(yè)的HR；

全部課程立足于HR的實(shí)際操作與經(jīng)驗(yàn)方法，沒有空洞的理論；

完全不同于人力資源管理師考證課程，更強(qiáng)調(diào)HR現(xiàn)實(shí)事務(wù)的處理技巧；

不僅教你如何做，還告訴你為什么這樣做？讓你舉一反三，觸類旁通；

案例教學(xué)、分組討論，讓你學(xué)習(xí)中操作；

由經(jīng)驗(yàn)豐富的名企實(shí)戰(zhàn)派HR主管、沈陽市專家擔(dān)任師資；

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