本校核心優(yōu)勢(shì)：

1、考前精準(zhǔn)押題，是高通過率的保障。

2、辦學(xué)多年的省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在學(xué)員不夠報(bào)考條件時(shí)，有較大的協(xié)調(diào)空間。

3、授課教師系對(duì)考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)教授全程授課，以而保障了教學(xué)質(zhì)量。區(qū)別于某些機(jī)構(gòu)‘山寨教師’授課的現(xiàn)象?？记埃覀冞€將邀請(qǐng)權(quán)威命題專家親臨講題。

4、提供學(xué)員課堂同步教學(xué)視頻（便于復(fù)習(xí)也利用缺課后自修）、開設(shè)內(nèi)部學(xué)員群（便于師生及時(shí)交流），平時(shí)授講并練習(xí)海量練習(xí)題（考試不慌）、考前有模擬考試（從容備考）。

5、提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程，方便工作繁忙及外地學(xué)員學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

考試方式：考試共分兩份試卷，均為筆試。卷1為職業(yè)道德和理論知識(shí)；卷2為操作技能。1級(jí)人力資源管理師需參加論文答辯。

學(xué)員考前報(bào)名需提交材料：學(xué)歷證明、身份證、原件及其復(fù)印件各4張，2寸白色或蘭色底背景正面免冠彩照6張，工作證明原件4份。

考試時(shí)間：每年5月、11月第3個(gè)周末。

課程推薦：houxue/xuexiao/226015/

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