一、找工作——更好地找到一份滿意的工作

目前來說，很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，還是把學(xué)歷作為一個(gè)重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。很多有技術(shù)、有能力的人，但是沒有學(xué)歷找工作到處碰壁，找到了工資也不是很高。這樣很多人為了找到一份滿意的工作，就來進(jìn)修學(xué)歷，增加找工作的砝碼。

二、晉職稱、職位提升——考核標(biāo)準(zhǔn)

很多事業(yè)單位、國企、大型企業(yè)，在提拔干部或者在升職稱的過程中，學(xué)歷也是其中的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來就把一些能力強(qiáng)，有資格的人排除在外了。于是很多人為了晉職稱，也重新拿起了書本。

三、漲工資——不可缺少的條件

說起來漲工資的事情，我想大家都很興奮，因?yàn)闈q工資是最實(shí)在的。現(xiàn)在隨著生活水平的提高，每個(gè)月的錢總是覺得不夠花。因此很多人在尋找漲工資的方法，特別是事業(yè)單位和大型國企，提升學(xué)歷是一個(gè)漲工資的一個(gè)不可缺少的條件。

四、考公務(wù)員、考事業(yè)單位——門檻

看報(bào)道，每年的公務(wù)員報(bào)考都非?；鸨?，看來公務(wù)員對于很多人來說還是有很大吸引力的。公務(wù)員由于待遇好，工作穩(wěn)定，得到了大部分人的信賴。但是問題也來了，這么好的待遇，當(dāng)人對報(bào)考者肯定要求比較高了。一般來說至少是大專學(xué)歷，本科學(xué)歷，甚至是研究生學(xué)歷。這樣就對學(xué)歷低的人造成了一個(gè)不小的門檻，于是大家為了考公務(wù)員，來提升學(xué)歷者大有人在。

五、考研——提升更高層次

現(xiàn)在隨著高等教育的普及，本科已經(jīng)不具備太大的競爭力了。于是很多人把考研作為自己提升的目標(biāo)。但是沒有本科學(xué)歷或者專科學(xué)歷沒有辦法考研，于是為了達(dá)到提升更高層次的目的，就選擇了先考一個(gè)本科在考研的想法。

報(bào)考網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷的用途還有很多，譬如能夠?qū)W習(xí)時(shí)間靈活、提升自己的知識(shí)、能夠結(jié)交更多的人脈等等。因此取得學(xué)歷只有好處，沒有壞處，如果你還沒有取得相應(yīng)學(xué)歷你還在考慮什么呢?

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