2015年教師招聘報考考試時間、考試內(nèi)容、考試形式是什么？招教考試各地市要求不一樣考試內(nèi)容也略有不同，必須對教師招聘公告研究透徹。通過教師招聘公告你可以清楚地找到你想要信息，那么在教師招聘公告中需要注意哪些要點呢？

1、留意公告發(fā)布時間

筆試公告一般在考試前3個月左右公布，面試公告在筆試成績可以查詢的時候發(fā)布，一般距面試的時間較短，只有一到兩周的時問。第一時間關(guān)注公告，一是可以把去年和今年的變化做個比較，做到心里有數(shù)：二是可以及時的調(diào)整自己的復(fù)習(xí)重點和方向，

2、留意報名流程和各階段的時間地點及材料準備情況

從報名到資格確認到考試到面試等等一系列過程，要記下關(guān)鍵步驟需在什么時間完成，到哪里辦理，提交什么材料(特別是現(xiàn)場審核階段需要提交大量的資料)，這樣才不會錯過考試，報考就顯得有條不紊。

3、留意報名條件

在教師招聘公告中，考慮到招聘對象時要特別注意：

(1)是否在師范生和非師范生上有特別規(guī)定，一般來說必須要有教師資格，但是有些地區(qū)對于無教師資格證的應(yīng)屆師范生也打開了招聘的大門。

(2)有無戶籍限制。

(3)學(xué)歷要求，這項要求沒商量，專科就是?？?，研究生就是研究生，沒有余地。

(4)性別要求，這點公告一般不會涉及，是一種隱性的限制，招聘單位會在面試后做出權(quán)衡。

(5)崗位和年齡要求，有的地方?jīng)]有明說，但是有的地方會根據(jù)考生的分類，按崗位對年齡做出很細的限制，最低要求25周歲，上限是45周歲，當(dāng)然是有不同的前提。

4、留意有無指定教材

如果公告中明確了參考資料，復(fù)習(xí)思路便會清晰很多，復(fù)習(xí)范圍也會縮小很多。也可以根據(jù)考試內(nèi)容購買適合的招教考試用書。教育部唯一認定的招教考試系列叢書就值得您選擇。

5、留意與去年相比發(fā)生的變化

往往這些變化的地方會成為新的命題點，有一定的政策指向。對于面試來講，權(quán)重的變化也會帶來一定的影響。另外，對某學(xué)段的老師是否有政策的放寬和利好消息，對考生來說都應(yīng)是及時捕捉的信息。

6、留意筆試面試科目和內(nèi)容

不同地方的考試在科目和考試內(nèi)容上、甚至試卷的形式上可能會有不同的筆試和面試安排?？紟卓啤⒖际裁?、題型怎樣，試卷幾張都需要格外注意。

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