河南京州教育教師招聘考試考前培訓(xùn)班招生簡章

一、培訓(xùn)對象

凡報(bào)名參加教師招聘、特崗考試的考生，不限地區(qū)，不限考試科目均可參加考前培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

循環(huán)授課，隨到隨學(xué)。

三、招考時(shí)間

1、針對社會招考。時(shí)間具有隨機(jī)性。一般由各個(gè)學(xué)校根據(jù)崗位所需上報(bào)地區(qū)主管部門，主管部門根據(jù)崗位所需，發(fā)布招考通知。主要發(fā)布在各個(gè)地區(qū)的人力資源和社會保障網(wǎng)站。

2、針對學(xué)生招考。時(shí)間相對固定，每年年底一次招錄，畢業(yè)季一次招錄。主要針對應(yīng)屆畢業(yè)證，以師范類院校為主。

四、報(bào)考條件

1、學(xué)歷條件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）

2、2、任職資格條件（相應(yīng)級別的教師資格證）

3、報(bào)考地區(qū)要求的其他條件

五、考試內(nèi)容

1、教育理論知識，（主要涉及教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能），河南省大多數(shù)考試均以此為內(nèi)容。

2、專業(yè)課程知識，主要以報(bào)考級別和科目為主，難度系數(shù)比報(bào)考級別略高。部分地區(qū)考試有專業(yè)課程考察。

3、公共基礎(chǔ)知識，涉及面較廣，以考察基礎(chǔ)知識為主。極少數(shù)地區(qū)考試有所涉及。

六、招教考試流程

1、查看招考地區(qū)報(bào)名通知，根據(jù)要求提供相應(yīng)的證件完成報(bào)名。一般以現(xiàn)場報(bào)名較多。

2、按照招考地區(qū)規(guī)定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試成績公布（筆試錄取一般按照1:3的比例錄取），筆試錄取的考生準(zhǔn)備面試考試。

4、面試成績公布（面試錄取一般按照1:1.5的比例錄?。浫〉目忌鷾?zhǔn)備參加體檢。

5、體檢通過（體檢一般按照1:1的比例參加體檢），報(bào)到上崗（參加崗前培訓(xùn)）

七、教師編制的好處

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

八、培訓(xùn)課程

筆試基礎(chǔ)班：主要針對師范類考試或者對教師招聘考試有一定基礎(chǔ)的考生，課程主要是系統(tǒng)講解教育理論知識，以梳理重難點(diǎn)為主，能夠幫助考生快速構(gòu)建知識體系。課程安排36課時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)****元。

筆試協(xié)議班：主要針對非師范類等基礎(chǔ)比較薄弱的考生。教育理論知識的基礎(chǔ)講解與模擬考試相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的考試能力和答題技巧。包含歷年考試真題+模擬測試+考前串講+考試題庫+重讀，課程安排60課時(shí)。培訓(xùn)費(fèi)****元。

筆試協(xié)議退費(fèi)班：主要針對參加招教、特崗基礎(chǔ)比較薄弱的考生。教育理論知識的基礎(chǔ)講解與模擬考試相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的考試能力和答題技巧。包含歷年考試真題+模擬測試+考前串講+考試題庫+協(xié)議保障，課程安排60課時(shí)。

面試實(shí)戰(zhàn)班：

小班授課（3-5人）制定專屬輔導(dǎo)計(jì)劃，面試培訓(xùn)專家一對一親授課時(shí)12h，培訓(xùn)費(fèi)：？****元。

面試協(xié)議班：

前面試評委專家一對一現(xiàn)場授課，模擬考試演練，考前集訓(xùn)。課時(shí)安排：18h。培訓(xùn)費(fèi)用：*****元。

鄭重提示：以上內(nèi)容為京州教育獨(dú)有，本著對考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，請勿轉(zhuǎn)載模仿，招教考試根據(jù)各個(gè)地區(qū)不同，考試錄取比例不一樣，競爭度不一樣，京州教育本著對考生負(fù)責(zé)任的態(tài)度，各位考生需參加培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)才可以順利的成為一名合格的教師！

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