鄭州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建造師？建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員，便于國際互認(rèn)，也可以使整個建造師隊伍適應(yīng)我國建設(shè)工程項目量大面廣，規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展水平差異較大，不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。改革開放以來，相繼出臺了一系列改革措施和政策，為促進(jìn)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。二級建造師現(xiàn)在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。

你所知道的建造師!

要簽二級建造師聘用合同，在找到掛靠單位之后，為了安全起見，企業(yè)和人才需要簽訂注冊建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議是一式兩份，掛靠單位和人才各持一份，且協(xié)議需要雙方蓋章或簽字后，才能算是正式生效，在聘用期滿之后，掛靠協(xié)議就會自動失效。

鄭州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建造師：houxue/news/2314

注意啦!這些關(guān)于建造師的獨門絕學(xué)

實務(wù)：實務(wù)科目分十幾個專業(yè)，我不能一一分述，但是有一點，實務(wù)的安全管理和質(zhì)量管理也是兩塊重點，分值很高，基本占兩道主觀題的分值;網(wǎng)絡(luò)計劃必考，也占一道主觀題分值;投資和資金控制必考，占一道主觀題分值。當(dāng)然各科目不一定一樣。還有一個大前提，實務(wù)是人為判劵，一定要認(rèn)真考慮。答題技巧：一、單選題，有題必答，不會也蒙一個。答題可以采取排除法，對比法，近似法，等等方法;二、多選題，務(wù)必謹(jǐn)慎，不會的模棱兩可的盡量不要選擇，寧可少選也不要猜蒙。因為多選題的扣分規(guī)則決定了答題技巧，具體扣分規(guī)則不細(xì)說。三、主觀題：看清題義，多答有益，精煉答題，多寫不扣分，是采取得分點加分法。四、卷面必須整潔，給評分老師一個印象分，當(dāng)然你書法好，字體寫的漂亮更加好。因為閱卷老師看的多了就乏了累了，看到一幅糊里糊涂的答卷，哪怕全對，也不會給滿分;看到一幅神清氣爽的答題，就算全錯也會酌情加分。

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