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林科大公考

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長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘

62 2017-07-05

長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年,1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批27個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一,已連續(xù)7次被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)高新區(qū),現(xiàn)已成為長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家級(jí)湖南湘江新區(qū)、長(zhǎng)株潭“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新核心區(qū)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,長(zhǎng)沙高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成績(jī),綜合實(shí)力在全國(guó)156個(gè)國(guó)家高新區(qū)中進(jìn)入前15位,創(chuàng)新能力進(jìn)入全國(guó)前十。

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,全面建設(shè)具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)金融聚集區(qū)——“基金廣潮,打造以創(chuàng)業(yè)投資基金、股權(quán)投資基金為主體,相關(guān)金融產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)構(gòu)集聚的新型金融高地,為率先建成“五千億級(jí)”園區(qū),奮力挺進(jìn)全國(guó)十強(qiáng)提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐,經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名金融辦投融資機(jī)構(gòu)招商服務(wù)人員?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘雇員4名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(三)遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有較強(qiáng)的人際溝通能力和文字綜合能力,形象氣質(zhì)良好;

(六)崗位具體條件如下:

1、年齡:35歲及以下,即1982年1月1日(含)以后出生。

2、性別:男性。

3、學(xué)歷:全日制碩士研究生。

4、專(zhuān)業(yè):不限。

5、工作經(jīng)歷:4年及以上銀行、證券、保險(xiǎn)、基金機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。

說(shuō)明:

(1)崗位所要求的工作經(jīng)歷,時(shí)間截止計(jì)算至2017年7月31日。計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。有年限要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷。

(2)學(xué)歷學(xué)位要求為全日制指全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè);國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。

(七)以下人員不得報(bào)考

1、凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、2017年8月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制碩士、博士研究生的人員;

5、法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、打印準(zhǔn)考證—筆試—面試—體檢—考察—公示—入職手續(xù)。

(一)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證打印

1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名地址:長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)裙樓三樓會(huì)議室(長(zhǎng)沙市河西麓谷大道668號(hào))。

3、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年5月19日上午9:00—5月21日下午17:00。

4、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

5、開(kāi)考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,達(dá)到1:5(含1:5)方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的,則相應(yīng)縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

6、報(bào)名及資格審查所須攜帶資料:本人的《2017年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件。

7、對(duì)資格審查通過(guò)人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間暫定為2017年6月3日(星期六)上午,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容:投融資方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分100分。

3、采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為180分鐘??荚嚊](méi)有考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、2017年6月6日開(kāi)始,考生可在cshtz.gov/網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于6月7日(上午9:00—12:00)到長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)組織人事局702室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于6月8日(上午9:00—12:00)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

(三)面試

1、按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間:暫定2017年6月10日(星期六),具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。

4、綜合成績(jī)

崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

(四)體檢與考察

1、考試結(jié)束后,將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進(jìn)入下一考察程序。

3、體檢合格者進(jìn)入考察??疾觳扇∽咴L調(diào)查、談話、查閱資料等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、考察結(jié)束后,由考察組提出考察意見(jiàn)。根據(jù)考試綜合成績(jī)及考察結(jié)果,經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,確定擬錄用人眩

5、當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考崗位的考生中依考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(五)公示及聘用

1、擬錄用人選在長(zhǎng)沙高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。

2、公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3、此次招聘錄用的人員實(shí)行雇員制,不納入編制管理,簽訂《聘用合同》,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格者確定為正式雇員;合同期滿考核合格及以上的,續(xù)簽《聘用合同》。

4、本次招聘本著寧缺勿濫的原則,無(wú)合適人選可縮減錄用名額。

五、薪酬待遇

實(shí)行雇員薪酬制度,試用期滿年度績(jī)效考核合格及以上者,年收入15萬(wàn)元以上。

六、組織實(shí)施

1、本次招聘由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)招聘工作事宜,委托湖南艾珂人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施,接受長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局全程監(jiān)督。

2、考生參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3、此次招聘將在長(zhǎng)沙高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(cshtz.gov/)發(fā)布招聘有關(guān)通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

4、本公告由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話:(0731)83998926、18674464480、89755259、88995691

監(jiān)督電話:(0731)88995359

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