綿陽(yáng)人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)，四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，自2002年人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立，一直從事人力資源管理師考試培訓(xùn)和考試報(bào)名，是人保部指定的培訓(xùn)點(diǎn)和報(bào)名點(diǎn)，考試報(bào)考詳情可以撥打免費(fèi)咨詢熱線：400-6188-774。

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理的專業(yè)人士，我國(guó)人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，分別是人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師3級(jí)、人力資源管理師四級(jí)，人力資源管理師四級(jí)是最低級(jí)別，也是人力資源管理入門(mén)級(jí)別。

人力資源管理師考試屬于全國(guó)統(tǒng)考，一年有兩次考試，分別是每年的5月和11月的第3個(gè)周末。2015年綿陽(yáng)人力資源管理師考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，也可以撥打免費(fèi)咨詢熱線：400-6188-774。

高級(jí)人力資源管理師工作職責(zé)：

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。