廣元人力資源考試通過(guò)率在90%左右，這么高的通過(guò)率是什么樣的培訓(xùn)學(xué)校啊，我也要去參加那里報(bào)名參加人力資源管理師的培訓(xùn)。原來(lái)這就是大家經(jīng)常說(shuō)廣元世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校啊，早就聽(tīng)說(shuō)這家學(xué)校了，這次正好可以親自去體驗(yàn)一番。

在廣元世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)了2個(gè)月左右的時(shí)間，果然和大家說(shuō)的一樣，多樣化的教學(xué)模式，班主任全程跟蹤的貼心服務(wù)，理論和實(shí)際相結(jié)合的完美課程，豐富多彩的課外拓展活動(dòng)，甚至還有很多的增值服務(wù)，比如相關(guān)工作推薦、各種沙龍活動(dòng)等等。在這里不僅讓我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，能認(rèn)識(shí)這么多的學(xué)員，還能積累我的人脈。

世紀(jì)精英廣元人力資源考試培訓(xùn)特色：

1、專(zhuān)業(yè)的師資力量：世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來(lái)自四川知名高校的人力資源管理專(zhuān)業(yè)的教授和來(lái)自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓您們學(xué)有所成。

2、高效的教學(xué)模式：傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與互動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動(dòng)游戲等。充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，最大限度提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國(guó)家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、三、四級(jí)）》+更多獨(dú)家內(nèi)部資料。

4、難點(diǎn)重點(diǎn)的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識(shí)點(diǎn)松散，考試知識(shí)點(diǎn)高達(dá)3000多處，如果學(xué)員沒(méi)有系統(tǒng)的解析教材與各個(gè)模塊的試題，很難通過(guò)考試,世紀(jì)精英針對(duì)每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)提供的專(zhuān)項(xiàng)高仿真題庫(kù)，全面涵蓋考試要點(diǎn)。通過(guò)考試？完全沒(méi)有問(wèn)題!

5、免費(fèi)學(xué)習(xí)權(quán)限：如果萬(wàn)一沒(méi)考過(guò)，沒(méi)有關(guān)系，在世紀(jì)精英學(xué)校，可以享受一年半的學(xué)習(xí)，如果您通過(guò)學(xué)習(xí)之后，您也可以參加免費(fèi)參加一年實(shí)戰(zhàn)技能課程。

6、專(zhuān)業(yè)的HR實(shí)戰(zhàn)課程：職業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力全面拓展，練就職業(yè)HR。課程涵蓋《現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作》，《辭退員工管理與辭退面談技巧》，《基于勝任力的面試技術(shù)》，《以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理》等多門(mén)人力資源專(zhuān)業(yè)課程,快速高效提升HR管理技能!

2014年廣元人力資源考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。