人力資源管理師的概念是什么，或許經(jīng)常聽(tīng)別人說(shuō)起在做人事工作，人事工作是否就是人力資源管理師，這是值得探討的，因?yàn)槿肆Y源管理師從表面上來(lái)講就是指從事人事工作的工作人員，但是人事工作的工作人員從事的工作也是有很多類別的，具體的人事工作有哪些類別，現(xiàn)在大家可以知道了解一下，人事工作有薪資、有招聘、有培訓(xùn)等方面的工作人員，但是這主要是大公司的分類，如果從小公司來(lái)講，一般是一人多崗位的，所以將各個(gè)崗位的知識(shí)學(xué)習(xí)到位，就可以從事任何的崗位，發(fā)展前景非常樂(lè)觀，在涼山人力資源管理培訓(xùn)課程中，也會(huì)學(xué)習(xí)到相關(guān)方面的內(nèi)容，如果有時(shí)間，可以聯(lián)系世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校涼山人力資源管理培訓(xùn)的負(fù)責(zé)老師，試聽(tīng)一下該課程，您或許會(huì)得到不一樣的收獲。

人力資源管理師六大模塊的學(xué)習(xí)主要由哪些方面組成呢？現(xiàn)在由我來(lái)為大家講述下：

1、人力資源規(guī)劃－HR工作的航標(biāo)兼導(dǎo)航儀

2、招聘與配置－“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)

3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)－幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能

4、薪酬與福利－員工激勵(lì)的最有效手段之一

5、績(jī)效管理－不同的視角，不同的結(jié)局

6、員工關(guān)系－實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏

培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的指定教育機(jī)構(gòu)，也是國(guó)家職業(yè)資格定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們有資格、有能力、有經(jīng)驗(yàn)為您提供高規(guī)格、高技能、高質(zhì)量的培訓(xùn)。自2003年起已成功舉辦了上百期人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)，全國(guó)統(tǒng)考過(guò)關(guān)率在本省名列前茅。