人力資源管理師的概念是什么，或許經常聽別人說起在做人事工作，人事工作是否就是人力資源管理師，這是值得探討的，因為人力資源管理師從表面上來講就是指從事人事工作的工作人員，但是人事工作的工作人員從事的工作也是有很多類別的，具體的人事工作有哪些類別，現(xiàn)在大家可以知道了解一下，人事工作有薪資、有招聘、有培訓等方面的工作人員，但是這主要是大公司的分類，如果從小公司來講，一般是一人多崗位的，所以將各個崗位的知識學習到位，就可以從事任何的崗位，發(fā)展前景非常樂觀，在涼山人力資源管理培訓課程中，也會學習到相關方面的內容，如果有時間，可以聯(lián)系世紀精英培訓學校涼山人力資源管理培訓的負責老師，試聽一下該課程，您或許會得到不一樣的收獲。

人力資源管理師六大模塊的學習主要由哪些方面組成呢？現(xiàn)在由我來為大家講述下：

1、人力資源規(guī)劃－HR工作的航標兼導航儀

2、招聘與配置－“引”和“用”的結合藝術

3、培訓與開發(fā)－幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能

4、薪酬與福利－員工激勵的最有效手段之一

5、績效管理－不同的視角，不同的結局

6、員工關系－實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏

培訓學校是經成都市勞動和社會保障局批準成立，專業(yè)從事人力資源管理師國家職業(yè)資格認證培訓的指定教育機構，也是國家職業(yè)資格定點培訓機構。我們有資格、有能力、有經驗為您提供高規(guī)格、高技能、高質量的培訓。自2003年起已成功舉辦了上百期人力資源管理師資格認證培訓，全國統(tǒng)考過關率在本省名列前茅。