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成都三六零家政

[育嬰師]
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成都月嫂培訓機構教學質量與價格多少有關嗎

142 2017-06-24

成都月嫂培訓機構教學質量與價格多少有關嗎——國內的月嫂服務從家政行業(yè)中細化出來已有很長時間,但一些不好的現(xiàn)象卻愈演愈烈,雖然從服務者的角度來說但任何行業(yè)都有嚴于律己的正規(guī)企業(yè),也有渾水摸魚之徒,但消費者卻會因為一次上當受騙就對整個行業(yè)都產生惡感,這也讓一些老實本分的月嫂服務企業(yè)覺得很受傷。而暴露出來的眾多問題中,除了對于月嫂、育兒嫂服務質量的抱怨,更多的是指向了月嫂高昂的服務價格。以成都為例,市場上的月嫂服務基本上已經是五千元起步了,一萬多元的高端月嫂也不罕見,育兒嫂工資每月也都在四千元以上。對此,很多消費者是非常不理解的,認為月嫂育兒嫂作為家政服務人員的一種,收費過高。

成都月嫂護理員價格走高有其客觀原因

對此,母嬰護理圈內人有自己的看法。從360母嬰的服務情況來看,月嫂、育兒嫂的護理服務并不是針對所有家庭成員,護理員長期住在雇主家,24小時隨時待命,工作壓力及心理壓力都非常巨大,這也導致她們很難堅持把這個職業(yè)作為終身職業(yè)來做。這一點我們從360母嬰的月嫂培訓學校也得到證實,招生主要是22歲到50歲之間的已婚婦女為主,超過50歲的要來培訓,只能夠承諾推薦就業(yè)。另外隨著60后70后從業(yè)人員的逐漸退出,80后90后愿意從事這項工作的人也不算多,所以行業(yè)內整體從業(yè)人員數量是在下滑的,而新生兒數量暴漲市場需求旺盛,月嫂護理員本來就少,經過專業(yè)培訓獲得相關證書的正規(guī)月嫂數量更少,所以供需是嚴重不平的。那么再回頭來看這個月嫂護理員價格逐年攀升,其實就非常合理了。

成都月嫂護理員收入按時薪算并不算高

另外對于月嫂工資待遇問題,大家還忽視了一點,那就是月嫂在雇主家中常常都是工作十幾小時以上,甚至睡覺的時候也要隨時準備起來給寶寶喂奶,工作量換算成小時的話,遠超8小時工作制的白領,所以她們的收入看起來似乎比其他的工作高,實際以時薪計算的話她們的工資在家政行業(yè)中只能算中等收入。

成都月嫂護理員專業(yè)性很強

最后再從護理員的專業(yè)角度來說,月嫂、育兒嫂對個人技能的要求也是非常高的,她不等同于其他簡單的重復性體力勞動,在護理產婦和新生兒的過程中會有很多突發(fā)性的問題,每個家庭的復雜程度也不同,所以這就是體現(xiàn)一名優(yōu)秀月嫂護理員與眾不同的地方。

綜上所述,對于需要成都月嫂、育兒嫂服務的家庭來說,目前的服務價格其實是非常合理的。

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