成都月嫂培訓后工資待遇超白領(lǐng)是真的嗎?
112 2017-06-24
成都月嫂培訓后工資待遇超過外企白領(lǐng)是真的嗎?現(xiàn)在雇主對家政服務(wù)人員的素質(zhì)要求很高,很多月嫂、育兒嫂都擁有大專學歷,有駕照,會英語,能在照顧孩子生活起居的同時進行早期教育。相應(yīng)的,這樣的“高素質(zhì)月嫂”薪酬不菲,但依然非常搶手,“金牌月嫂”的工資待遇甚至超過很多外企白領(lǐng)。
為進一步規(guī)范家政服務(wù)市場,國家標準委發(fā)布了《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機構(gòu)等級劃分及評定》兩項國家標準,對母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機構(gòu)劃分進行規(guī)范與界定,根據(jù)新國標,成都月嫂培訓后工資待遇在360母嬰成為一名合格的金牌月嫂應(yīng)該具備以下條件:
1、學員完成規(guī)定課程,參加考試認定合格后,頒發(fā)聯(lián)網(wǎng)可查詢的證書;
2、具備48個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷,至少累計48個月客戶滿意無投訴;
3、可對產(chǎn)婦進行心理疏導,指導產(chǎn)婦做形體恢復操,熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預防;
4、可根據(jù)新生兒和嬰兒生長發(fā)育的特點,對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健,引導并對新生兒和嬰兒進行五項行為訓練;
5、無相應(yīng)職業(yè)資格證書的,需具備72個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷,累計72個月客戶滿意無投訴。
360母嬰的月嫂與育兒嫂均是經(jīng)過專業(yè)的護理培訓,通過理論、道德與實踐操作考核后,方持證上崗。
在2012年10月也很榮辛地得到了官方媒體,CCTV央視網(wǎng)的認可,達成廣告合作協(xié)議,成為CCTV央視網(wǎng)合伙伙伴,用CCTV央視網(wǎng)的品牌為成都360母嬰增添信譽度,找月嫂公司很重要的也是看公司的信譽,成都月嫂培訓后工資待遇在CCTV央視網(wǎng)的支持下,我們相信成都360一定能夠越辦越好,打造成為消費者心目中可信的金牌月嫂品牌!
360母嬰的服務(wù)堅持服務(wù)于家庭奉獻于社會的理念,打造誠信月嫂品牌成都月嫂培訓后工資待遇。以環(huán)境優(yōu)雅舒適,制度非常嚴格,服務(wù)安全周到,讓每一位客戶舒心、放心為原則。
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