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成都三六零家政

[育嬰師]
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從成都月嫂培訓機構排名看“月嫂荒”現象

103 2017-06-24

2月28日,在成都市龍泉驛區(qū)十陵鎮(zhèn)的一場招聘會上,某一站式母嬰護理企業(yè)的展位前聚滿了前來咨詢月嫂和育兒嫂工作的求職女性。成都月嫂培訓機構排名據該企業(yè)招聘人員分析,由于母嬰護理行業(yè)薪資的逐年上漲,這種扎堆應聘月嫂的現象還會持續(xù)很長時間。

從成都月嫂培訓機構排名看“月嫂荒”現象

本周,位于成都市區(qū)華西美廬大廈的某成都月嫂培訓機構第76期月嫂培訓班即將開班,預計報名培訓學員人數將突破40人。成都月嫂培訓機構排名雖然該機構的教學培訓面積在成都母嬰行業(yè)名列前茅,但面對春節(jié)后大量報名學習的學員,5間專用授課大教室和5間操作實踐教室已經顯得有點局促。

從各種現象來看,明明就是有大量的月嫂護理員在不斷進入這個行業(yè),為什么媒體和各大母嬰護理機構依然在高喊“月嫂荒”?今天就由360母嬰來給你分析分析——

成都月嫂可不是只會帶孩子的保姆

360母嬰培訓學校的招生老師周會琴說到:“其實‘月嫂荒’的根源不在于數量,比如我們學校開年后每天都有近百人來咨詢或報名月嫂培訓,成都月嫂培訓機構排名能夠真正面試成功并參加培訓的只有百分之十不到,一是我們360母嬰培訓提供就業(yè)所以篩選很嚴,二就是目前太多人員涌入這個行業(yè),個人條件參差不齊,有些學員甚至有小三陽也來報名,我們老師也很無奈。”

成都月嫂培訓行業(yè)成都月嫂培訓機構排名的實際情況可能比360母嬰遇到的還要惡劣一些,一些盲目追求利潤的培訓機構,大量頒發(fā)甚至是賣證,不篩選學員報名給錢就開班,短短幾天培訓時間別說學理論和練習操作,老師要把教學內容念完都不容易。大量不合格的月嫂就這樣被“制造”了出來,所以“月嫂把寶寶手指剪出血”、“月嫂不會用溫奶器”、“月嫂把新生兒照顧成肺炎”的新聞層出不窮,既毀了護理員的前程又砸了整個月嫂行業(yè)的招牌。

360母嬰多年來一直在強調月嫂的成都月嫂培訓機構排名定義:月嫂不是保姆,需要經過專業(yè)的培訓,考取國家的高級育嬰師證書才能上崗。除了學習科學系統(tǒng)的護理技能,而要成為一名合格的月嫂,更需要長期的辛苦付出,不僅是體力上的勞動,精神上承擔的壓力也是巨大,稍有閃失,護理的媽媽或者寶寶就有可能出現操作失誤,不僅護理員自己工作泡湯,還可能影響媽媽和寶寶的一生。

月嫂質量才是整個成都母嬰行業(yè)應該面對的問題

來自邛崍的49歲月嫂護理員的胥長瓊阿姨分享,自己以前打工,不僅勞累而且收入微薄,后來因為非常喜歡小孩子,所以加入了月嫂這個行業(yè),現在收入越來越高,但付出的勞動卻一點都不敢馬虎。她饒有信心地說著這8年來的護理經歷成都月嫂培訓機構排名,還說等到哪一天退休了,看到照片上的自己曾經護理了這么多的寶寶,和這么多戶家庭擁有美好的日子,回憶起來,也是非常幸福的。像胥阿姨這樣的優(yōu)質護理員,我們還有很多很多。

360母嬰培訓學校的房老師介紹說:“新生兒體質很弱,而產褥期媽媽也處于身體恢復的關鍵期,兩者都容不得半點閃失,這個時候如果月嫂護理不當,是很容易落下病根的,所以月嫂絕對是個技術活。”那么前面提到的那些月嫂速成能學到技術嗎?360母嬰要告訴你,這是不可能的!學習時間都無法保障,教授的內容又從何提起呢?培訓的教室和教具都不固定,學員的培訓體驗又能好到哪去呢?還有各種名目的加收費用,無論是服裝、教材、證書升級還是什么名目,成都月嫂培訓機構排名都和報名當初承諾的繳費金額不同,這和騙又有什么區(qū)別?更不用提培訓結束后的就業(yè)問題,他根本就沒有自己的家政公司提供就業(yè)崗位,只能讓學員“自生自滅”。

這下總算明白成都月嫂培訓機構排名為什么360母嬰要狠抓學員質量了吧?由入行之初就筑起一堵墻,再配合服務部門的管理體系,在職的各種提升培訓、關懷計劃,讓月嫂護理員的質量總體保持在一個行業(yè)平均水平之上的范圍。

大部分糾紛來自單干的成都月嫂

國內的家政行業(yè)從誕生到現在也才二十多年,成都月嫂培訓機構排名從中間分離出來的月嫂護理甚至十年不到,行業(yè)整體都還處于磨合期,等待國家立法來進一步規(guī)范。由于市場尚未規(guī)范,并且受國務院推進“簡政放權”影響,很多家政類的證書停發(fā),這就導致了市面上很多無證上崗月嫂出現。

一些缺乏約束的月嫂,給行業(yè)也帶來很大的消極影響,比如盲目漲價;用不規(guī)范證書和虛表等級欺騙消費者;護理技術欠缺導致母嬰身心受到影響;和雇主私簽協議,損害消費者的權益等等。

要知道成都月嫂培訓機構排名一個正規(guī)的月嫂機構,服務肯定都是明碼實價,任何支付行為都是和公司產生的,要是出現護理員私自漲價和索要紅包的現象,公司都有相應的懲處制度;其次,360母嬰這種知名企業(yè),肯定只會用持有國家人社部頒發(fā)高級育嬰師證書的月嫂,保證技能學習的權威性;最后,協議是和公司簽訂,一旦發(fā)生糾紛,可以找到申訴的對象,并且像360母嬰這種負責任的公司,都是購買了保險的,一旦發(fā)生意外,也可以最大限度的保證雙方的利益。

成都月嫂行業(yè)分化將會越來越明顯

成都從事母嬰護理服務的知名家政品牌至少有30多家,這個數字還在不斷增加,不僅原本以保潔、保姆為主的傳統(tǒng)家政企業(yè)紛紛轉型,還有很多互聯網公司也在加入戰(zhàn)局。

面對競爭越來越激烈的成都母嬰護理市場,成都月嫂培訓機構排名360母嬰的負責人奉輝這樣說到:“月嫂這個行業(yè)需要規(guī)范化,更需要從事這個行業(yè)的人員自律。目前市面上泛濫的那些月嫂證書,終究會被權威的國家頒發(fā)替代,消費者也能逐漸學會分辨。隨著行業(yè)的自我約束和政策規(guī)范,這種激烈的市場競爭一定會加速企業(yè)的兩極分化,遵紀守法,處處為服務家庭和培訓學員思考的企業(yè),只會迅速取代那些不規(guī)范的企業(yè)和個人?!?/p>

此外,360母嬰還承諾將會從培訓、管理等各方面提升自己的服務和品牌形象,帶領整個成都母嬰護理行業(yè)走在國家標準的前面,你愿意成為我們的一員嗎?

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