心理測評技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用(上)
85 2017-06-24
『心理測評』
所謂心理測評
是指通過一系列的科學(xué)方法
測試個體的智力水平
和個性差異的一種科學(xué)方法
心理測評可以幫助心理測評者
了解自己的心理健康狀況
通過心理評測
喚醒人們注重心理健康的意識
知道自己怎樣來預(yù)防和治療心理疾病
指導(dǎo)人們?nèi)绾卧谏町?dāng)中來調(diào)節(jié)自己的心態(tài)
從而提高生活質(zhì)量
同時
心理測評的結(jié)果可以為
客觀、全面、科學(xué)、定量化地選拔人才
提供依據(jù)
因為它可以預(yù)測個體從事某種活動的適宜性
進(jìn)而提高人才選拔的效率與準(zhǔn)確性
本周日,歐陽老師將與您一起探討心理測評技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用!
上課時間▼
2017年6月25日(周日)下午14:00--17:00
上課地點▼
成都市青羊區(qū)光華村街55號西南財經(jīng)大學(xué)明德樓101室。
上課班型▼
心理VIP實操課程。
【教師簡介】:歐陽老師
成都市精神衛(wèi)生中心心理測評中心主任
心理治療師
成都市心理咨詢師行業(yè)協(xié)會理事
四川省統(tǒng)計學(xué)會專家顧問組顧問
中國心理聯(lián)盟專家委員會理事
中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員
四川省未成年人心理健康教育專委會委員
四川省認(rèn)知科學(xué)學(xué)會委員
四川省心理危機(jī)干預(yù)中心專家組委員
【新茂教育】
心理VIP課程,符合條件學(xué)員可申請免費試聽。
單次課程280元/人。
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