巴中人力資源管理師考試
105 2017-06-23
一、國(guó)家人力資源師考試介紹
企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試共劃分四個(gè)等級(jí):人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)際職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)),考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒發(fā)證書,證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案全國(guó)通用。
二、國(guó)家人力資源師考試
考試時(shí)間:
全國(guó)統(tǒng)考每年舉行兩次,分別為5月和11月,一般考前兩個(gè)月時(shí),截至報(bào)考。
考試方式:
考試分為兩部分,兩張?jiān)嚲恚謩e為基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作,二級(jí)以上需加論文答辯均為筆試。
試卷布置:
1)閉卷考試
2)理論只是部分(總分100分)一共有125題,這一部分考兩個(gè)知識(shí)塊:第一,職業(yè)道德;第二,理論知識(shí)。(考試形式全部為選擇題,包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。)
3)操作技能部分(總分100分)考核分成四塊:第一、簡(jiǎn)答,第二、計(jì)算,第三、案例分析題,第四、方案設(shè)計(jì)。
證書頒發(fā):
成績(jī)合格后(兩部分試卷均及格),90個(gè)工作日即可領(lǐng)取證書,證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,可記入檔案,全國(guó)承認(rèn)全國(guó)通用。
報(bào)考資料:
1寸、2寸藍(lán)底彩色證件照各4張,身份證復(fù)印件2份,學(xué)歷證明復(fù)印件2份,以及工作經(jīng)驗(yàn)證明2份。
特色服務(wù)
1)學(xué)員可免費(fèi)加入成都HR人俱樂部,參加長(zhǎng)期的俱樂部沙龍活動(dòng);
2)實(shí)戰(zhàn)型師資可直面學(xué)員工作中的現(xiàn)實(shí)問題,給予指導(dǎo);
3)定期與不定期沙龍?zhí)嵘殬I(yè)能力,結(jié)識(shí)學(xué)友,增加自身人脈!
培訓(xùn)目標(biāo)
1)通過全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助學(xué)員獲得成功國(guó)家職業(yè)資格證書;
2)幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì),謀求更為廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái);
3)使受訓(xùn)者了解戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源框架;了解如何全面進(jìn)行企業(yè)人力資源管理的診斷(技術(shù)與方法);
4)提高受訓(xùn)者解決實(shí)際問題的能力;注重實(shí)操,打造行業(yè)精英!
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