大學服裝設計學院？關于剛剛進門學習服裝設計的兄弟有必要知道,服裝設計與畫畫是兩碼事，千萬不要認為隨意畫畫即是在做設計。學習服裝設計，肯定是有訣竅的。今日的小編來跟咱們講解一下設計門路。

這些服裝設計技巧小伙伴們要注意了!

服裝基本配色——傳統(tǒng)

傳統(tǒng)的顏色組合常常是從那些具有歷史意義的顏色那里仿來的。

藍、暗紅、褐和綠等保存的顏色加上了灰色或是加深了顏色，都可表達傳統(tǒng)的主題。

例如，綠，不管是純色或是加上灰色的暗色，都標志財富。

打獵綠(huntergreen)配上濃金或是暗紅或是黑色表明安穩(wěn)與賦有。這種顏色常出現(xiàn)在銀行和律師事務所的裝潢上，由于它們代表長久與價值。

初級服裝設計者那這些技巧你一定要知道!

工作服設計要素：色彩設計

顏色與外型同為樣式規(guī)劃兩個支撐點，在詳細規(guī)劃時很難區(qū)分，有時先有外型然后配色，有時先有顏色設想后配以外型。廠服的顏色規(guī)劃請求在于其生理性.心理性與標志性。

顏色的生理性如顏色關于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的影響，顏色的鮮.灰.明暗會影響作業(yè)者的心情，添加或削減作業(yè)者的疲勞感.單調(diào)感.煩燥感和振奮感。在醫(yī)療工作.顏色規(guī)劃以安靜.慈祥.清洗.清潔的淺粉色諧和白色。顏色與環(huán)境色的比照與協(xié)調(diào)。

顏色的心理性在于顏色的標志聯(lián)想和心情體會。田徑運動員穿上顏色比照明顯的競賽裝，有助于讓自個處于最好的狀態(tài);快餐廳多以高明度.高純度的暖色為基調(diào)，意在引起大家輕松愉快的胃口;科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向大家闡明科研工作的專注與單調(diào)，顏色的心理作用強化了工作空氣，無言地規(guī)范了工作請求。

大學服裝設計學院:深圳服裝紙樣培訓

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