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蘇州市捷梯培訓學校

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吳江人力資源培訓

66 2017-06-15

[培訓目標]

幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。

吳江人力資源管理師考試介紹:

根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試,2010年從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓并取得資格證書后方可上崗。

吳江人力資源管理師考試發(fā)證:

經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)并經(jīng)國家勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者,可取得勞動和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》,全國通用。

[培訓內(nèi)容]

學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關(guān)系管理;新勞動合同法等。

學習對像:

1.從事人事工作,想獲得一證更加證明自己能力。

2.想獲得一證,以后計劃從事人事工作打好基矗

3.在實際工作中遇到人事難題,想加強技能學習人員。

吳江人力資源管理師報名條件

人力資源管理師高級三級(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

聯(lián)系方式:

吳江人力資源培訓

吳江人力資源培訓

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