蘇州平面設(shè)計(jì)短期培訓(xùn)？室內(nèi)設(shè)計(jì)師有些并不一樣要去拉業(yè)務(wù)，但是設(shè)計(jì)師收入來(lái)源豐富，薪酬結(jié)構(gòu)是底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計(jì)提成，年薪十萬(wàn)元并不遙遠(yuǎn)，同時(shí)很多室內(nèi)設(shè)計(jì)師還接自己的私單。

你所不知道的設(shè)計(jì)師

對(duì)丑的容忍度

Hi-iD曾有一片文章講“美的感知力”，很贊同其中關(guān)于Taste的看法。Taste翻譯過(guò)來(lái)是”品味”，可品味通常是圍繞著格調(diào)上的詞語(yǔ)，比如我們會(huì)說(shuō)某某人著裝很有品味，某某人對(duì)美食很有品位，如果我們只是把品味當(dāng)做類(lèi)似著裝或美食概念上的品味的話，未免有點(diǎn)將其概念狹隘化了。SteveJobs的衣服千古不變，如果按照大眾對(duì)品位的理解，SteveJobs的品味就差到了極點(diǎn)。因此Taste是一種能力，而不是格調(diào)。我們不去糾結(jié)于詞語(yǔ)上的不同，就其概念來(lái)說(shuō)，絕對(duì)不僅僅是穿著時(shí)尚，或者緊跟潮流那么簡(jiǎn)單。Taste是一種”美的感知力”，是一種力量，這種力量一定是每個(gè)人都有，否則就不會(huì)有大眾都欣賞的美。既然每個(gè)人都有這種美的感知力，那么是什么讓SteveJobs的Taste與公眾的Taste不同呢?僅僅是因?yàn)槊總€(gè)人的對(duì)美的感知力大小不同決定的嗎?個(gè)人認(rèn)為正好相反，SteveJobs的品味于眾人不同的原因在于他對(duì)丑的容忍度極底。幾乎是“對(duì)丑陋的零容忍”。

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關(guān)于設(shè)計(jì)師，這些不得不了解!

學(xué)習(xí)放棄自己的作品：

這是最困難的部份。要作好心理準(zhǔn)備，隨時(shí)有可能必須像扼殺自己的孩子般銷(xiāo)毀自己的作品。若能越快做好這樣的心理準(zhǔn)備，工作就能越快上手，因此若覺(jué)得成品不夠好時(shí)，就隨時(shí)砍掉重練吧。

找到公正的另一雙眼：向懂設(shè)計(jì)的人詢(xún)問(wèn)看完你作品后的意見(jiàn)。若身邊沒(méi)有這類(lèi)朋友，就去參加設(shè)計(jì)師聚會(huì)或相關(guān)活動(dòng)上認(rèn)識(shí)幾個(gè)吧!

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