證書(shū)介紹：

通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師資格證書(shū)”，

由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

目前全國(guó)持有高級(jí)證人數(shù)不足5000，高級(jí)資質(zhì)，證書(shū)!

取證人員范圍：

各類(lèi)企業(yè)中從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、行政管理等工作的相關(guān)人員;以及志愿從事此類(lèi)工作的所有社會(huì)人員和應(yīng)屆、往屆的專(zhuān)、本畢業(yè)生。

報(bào)名資料;

持本人學(xué)歷證明(復(fù)印件)、本職業(yè)連續(xù)工齡證明、身份證(復(fù)印件)

和二寸同底版免冠藍(lán)底照片4張，報(bào)名時(shí)間通常在考試前三個(gè)月左右，兩個(gè)月截止報(bào)名。每年5月和11月考試。(中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)名)

一、申報(bào)條件

(一)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);

5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(二)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，

經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(三)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷后+工作2年以上;

2、取得本職業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)(經(jīng)濟(jì)師)技術(shù)職務(wù)后+工作滿(mǎn)3年以上者;

3、取得本職業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)(經(jīng)濟(jì)師)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者;

4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后+工作3年以上,

二、課程與班型介紹(天津/北京)

1.一級(jí)零基礎(chǔ)精講班：包含書(shū)費(fèi)及報(bào)名費(fèi)用，由名師輔導(dǎo)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班;

2.二級(jí)零基礎(chǔ)精講班：包含書(shū)費(fèi)及報(bào)名費(fèi)用，由名師輔導(dǎo)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班;

3.一級(jí)無(wú)憂(yōu)保障班：參加兩次考試確保通過(guò)，第一次未通過(guò)，第二次免費(fèi)考試。

4.二級(jí)無(wú)憂(yōu)保障班：考點(diǎn)剖析+命師破譯+絕密測(cè)試題，押題準(zhǔn)確率80%;

5.網(wǎng)課精講：適合工作忙周末業(yè)余時(shí)間少的同學(xué)，學(xué)員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇班次。

培訓(xùn)內(nèi)容：

人力資源規(guī)劃、人力資源的招聘與配置、人力資源培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

教材：

本教材由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、企業(yè)人力資源管理師項(xiàng)目辦公室組織編寫(xiě)。

人力資源管理師的職業(yè)前景：

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少;據(jù)了解HR人才缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上。目前全國(guó)已有2.3萬(wàn)多人參加了該職業(yè)的資格，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考取一張性的人力資源管理師證書(shū)將大大提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址:tjkpzx(天津地區(qū))bjld.gov(北京地區(qū))

報(bào)名、審核、考試、取證，全程跟蹤服務(wù)。

報(bào)名條件：

一級(jí)人力資源管理師：27周歲以上(北京)、31周歲以上(天津)

二級(jí)人力資源管理師：24周歲以上(北京)、25周歲以上(天津)

報(bào)名資料：品質(zhì)課程、名師授課、精準(zhǔn)押題、人力資源培訓(xùn)

報(bào)名地址：天津市和平區(qū)衛(wèi)津路佳怡國(guó)際D座3門(mén)805室。

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