人力資源管理師的職業(yè)前景：

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少；據(jù)了解HR人才缺口在全國達50萬人以上。目前全國已有2.3萬多人參加了該職業(yè)的資格，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓考取一張性的人力資源管理師證書將大大提高就業(yè)競爭力。

報名、審核、考試、取證，全程跟蹤服務(wù)。

報名條件：

一級人力資源管理師：27周歲以上（北京）、31周歲以上（天津）

二級人力資源管理師：24周歲以上（北京）、25周歲以上（天津）

報名資料：品質(zhì)課程、名師授課、精準押題、人力資源培訓

1．身份證原件、復(fù)印件；

2．藍底電子版證件照；

3．較高學歷原件、復(fù)印件；

4．工作證明；

課程與班型介紹（天津/北京）

1．一級零基礎(chǔ)精講班：包含書費及報名費用，由名師輔導(dǎo)，開設(shè)培訓班；

2．二級零基礎(chǔ)精講班：包含書費及報名費用，由名師輔導(dǎo)，開設(shè)培訓班；

3．一級無憂保障班：參加兩次考試確保通過，第一次未通過，第二次免費考試，兩次不過全額退款，簽訂協(xié)議；

4．二級無憂保障班：考點剖析+命師破譯+絕密測試題，押題準確率80%；

培訓內(nèi)容：

人力資源規(guī)劃、人力資源的招聘與配置、人力資源培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

教材：

本教材由中國勞動社會保障出版社出版，中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、企業(yè)人力資源管理師項目辦公室組織編寫。

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