證書介紹：

通過國家統(tǒng)一考試，凡考核合格者，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師資格證書”，

由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

目前全國持有高級證人數(shù)不足5000，高級資質(zhì)，證書!

取證人員范圍：

各類企業(yè)中從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、行政管理等工作的相關(guān)人員;以及志愿從事此類工作的所有社會人員和應(yīng)屆、往屆的專、本畢業(yè)生。

報名資料;

持本人學(xué)歷證明(復(fù)印件)、本職業(yè)連續(xù)工齡證明、身份證(復(fù)印件)

和二寸同底版免冠藍底照片4張，報名時間通常在考試前三個月左右，兩個月截止報名。每年5月和11月考試。(中心負責(zé)統(tǒng)一報名)

一、申報條件

(一)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(二)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，

經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(三)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷后+工作2年以上;

2、取得本職業(yè)中級專業(yè)(經(jīng)濟師)技術(shù)職務(wù)后+工作滿3年以上者;

3、取得本職業(yè)高級專業(yè)(經(jīng)濟師)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者;

4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后+工作3年以上,

二、課程與班型介紹(天津/北京)

1.一級零基礎(chǔ)精講班：包含書費及報名費用，由名師輔導(dǎo)，開設(shè)培訓(xùn)班;

2.二級零基礎(chǔ)精講班：包含書費及報名費用，由名師輔導(dǎo)，開設(shè)培訓(xùn)班;

3.一級無憂保障班：參加兩次考試確保通過，第一次未通過，第二次免費考試。

4.二級無憂保障班：考點剖析+命師破譯+絕密測試題，押題準(zhǔn)確率80%;

5.網(wǎng)課精講：適合工作忙周末業(yè)余時間少的同學(xué)，學(xué)員可以根據(jù)自己的實際情況選擇班次。

人力資源管理師級別分為：高級、中級、助理級，費用1500元-8600元。

不同專業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)不同，如需要幫助請撥打咨詢電話。

培訓(xùn)內(nèi)容：

人力資源規(guī)劃、人力資源的招聘與配置、人力資源培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

教材：

本教材由中國勞動社會保障出版社出版，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、企業(yè)人力資源管理師項目辦公室組織編寫。

鑫典教育，一對一協(xié)助代報名。開通快捷報名通道。報名不成功不收費。

如果您的報名條件暫不符合、如果您想找到一份相關(guān)內(nèi)容的工作。