項目背景：

為了進一步推進我國職業(yè)資格證書制度建設，提高企業(yè)職工教育和培訓工作人員的素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和職業(yè)技能鑒定的有關規(guī)定，國家勞動和社會保障部從2003年下半年開始，在北京、廣東部分地區(qū)及行業(yè)組織開展企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓鑒定試點工作，并計劃在進一步總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，逐步在全國范圍內(nèi)推行企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書制度。

行業(yè)前景：

企業(yè)一流的產(chǎn)品和服務需要一流的員工；

企業(yè)一流的員工需要一流的培訓；

企業(yè)一流的培訓需要一流的培訓師。

企業(yè)培訓師被譽為職場上的黃金職業(yè)。

培訓內(nèi)容：

培訓師職業(yè)道德要求、培訓師基礎知識、培訓實務管理、培訓技術與手段、教學的組織管理與實施等。

教材名稱適用培訓等級

《企業(yè)培訓師》（基礎知識）各等級

《企業(yè)培訓師》（上冊助理企業(yè)培訓師工作要求）助理企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格三級）

《企業(yè)培訓師》（中冊企業(yè)培訓師工作要求）企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格二級）

《企業(yè)培訓師》（下冊高級企業(yè)培訓師工作要求）高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格一級）

培訓目標：

第一，掌握思維的方法、操作的技能，工作技能水平有飛躍性提高；

第二，能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。

培訓對象：

從事和準備從事企業(yè)培訓的人員。適合于各企事業(yè)培訓主管、專（兼）職培訓師，大中專院校教師、中高層管理者、技術人員等。

報考條件

由獲得國家職業(yè)資格證書的企業(yè)培訓師師資及有關培訓專家執(zhí)教。

認證級別與申報條件（具備以下條件之一者）

助理企業(yè)培訓師：

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.具有技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

3.具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

4.具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，并取得結(jié)業(yè)證書。

注：本標準中相關專業(yè)是指：教育、經(jīng)濟、管理、心理學、人力資源管理、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。

企業(yè)培訓師：

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2.取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,并取得結(jié)業(yè)證書。

3.取得本專業(yè)及相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

5.具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

高級企業(yè)培訓師：（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2.取得企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事工作3年,經(jīng)培訓取得結(jié)業(yè)證書。

培訓特色：

中心緊緊圍繞目標安排教學，教師配備科學合理，在保證培訓質(zhì)量以及培訓內(nèi)容、學時數(shù)統(tǒng)一的基本原則下，可選擇靈活多樣的培訓方式。采取教學與自學相結(jié)合，傳統(tǒng)教學與多媒體教學相結(jié)合，課堂教學與工作實習相結(jié)合等方式，突出操作性和實用性。

考試證書：

通過考核可獲國家勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的企業(yè)培訓師各個等級的職業(yè)資格證書。全國通用，終身有效。

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