人力資源管理師石巖全程培訓(xùn)

一：報(bào)名條件

人力資源助理管理師（職業(yè)資格3級）具有下列條件之一者可報(bào)考：

（1）高中學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

（2）大專學(xué)歷，本職工作三年并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

（3）本科學(xué)歷，本職工作一年以上；

人力資源管理師（高級）：

連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

二：項(xiàng)目背景

隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的來自國內(nèi)外的激烈競爭，不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責(zé)任。人力資源管理培訓(xùn)正為我們提供了一個(gè)高效的解決方案。

行業(yè)前景：

我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容：

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理。

培訓(xùn)教材：

詳情登陸：houxue/xuexiao/78925/

咨詢電話：咨詢電話0755-61282973