書城企業(yè)文化師培訓

項目背景：

為在全社會范圍內規(guī)范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力，保證這支人才隊伍的健康成長和發(fā)展，國家勞動和社會保障部根據國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》。

該《標準》將企業(yè)文化師定義為“從事企業(yè)文化管理活動并承擔企業(yè)價值理念體系構建及其轉化工作的管理人員”，并系統(tǒng)規(guī)定了三個國家職業(yè)資格等級分別應該具備的知識和技能水平。該標準的頒布實施標志著我國企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓及資格認證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。依照該標準，經過正規(guī)培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為國家職業(yè)資格證書）。

行業(yè)前景：

著名經濟學家于光遠說過：“國家富強靠經濟，經濟繁榮靠企業(yè)，企業(yè)興旺靠管理，管理關鍵在于文化。”一流的民族文化造就一流的國家，同樣一流的企業(yè)文化造就一流的企業(yè)，而一流的企業(yè)文化則需要一流的企業(yè)文化師。在新經濟條件下、文化已經成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)的文化管理是企業(yè)生存的基儲行為的準則、前進的動力、成功的法寶。毫不夸張地說，企業(yè)文化直接決定著企業(yè)的興衰成敗乃至生死存亡。正由此來，近幾年來，專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才越來越受到企業(yè)及其經營者的高度重視和青睞。

培訓內容：

（一）基礎知識

1、企業(yè)的本質

2、企業(yè)管理職能及管理要素

3、組織行為基本知識

4、企業(yè)文化的含義

5、中國企業(yè)文化傳播、建設與管理

（二）企業(yè)文化診斷調研

1、調研計劃制定

2、調研計劃實施

3、調研資料分析

（三）企業(yè)文化建設規(guī)劃

1、企業(yè)文化建設規(guī)劃制定

2、企業(yè)文化建設年度計劃制定

3、企業(yè)文化建設項目計劃制定

（四）企業(yè)文化建設實施

1、企業(yè)文化宣傳推廣

2、企業(yè)文化建設培訓

3、企業(yè)文化建設項目實施

4、經營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

（五）企業(yè)文化建設評價

1、評價前期準備

2、評價過程管理

3、評價結果分析

培訓目標：

系統(tǒng)學習企業(yè)文化的規(guī)劃建設和實施，能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。

培訓對象：

企業(yè)董事長、總經理、黨委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業(yè)文化處處長；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負責企業(yè)文化管理的專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機構兼管企業(yè)文化工作的管理人員以及所有有志于企業(yè)文化建設的人員。

企業(yè)文化師簡稱文化師，報考國家職業(yè)資格證時，共分助理企業(yè)文化師和企業(yè)文化師兩個級別。企業(yè)文化師考試時間一般在每年的上半年和下半年共兩次。

報考條件：

助理企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)*大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（4）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有其他專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，經本職業(yè)助理企業(yè)文化師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)企業(yè)文化師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)企業(yè)文化師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

*本標準中相關專業(yè)是指：哲學、經濟學、社會學、馬列理論、政治學、社會工作、管理學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、行政管理、公共管理、勞動與社會保障。

培訓特色：

圍繞目標安排教學，教師配備科學合理，在保證培訓質量以及培訓內容、學時數統(tǒng)一的基本原則下，可選擇靈活多樣的培訓方式。采取教學與自學相結合，傳統(tǒng)教學與多媒體教學相結合，課堂教學與工作實習相結合等方式，突出操作性和實用性。

師資力量：1、資深人力資源專家、高校教授以及知名學者任教。

2、國際上知名人士與專家參與組織教學與課程開發(fā)。

考試證書：

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績。企業(yè)文化師二級還須進行綜合評審。鑒定合格者由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，全國通用，終身有效。

繼續(xù)教育：中心開發(fā)系列培訓課程，使學員知識和技能更加完善。

增值服務：

1、同樣的費用，在認證培訓基礎上，增加實用性的專題，課堂互動、角色扮演。

2、加入校友通訊錄，加強溝通交流，拓展社交范圍，增強人脈關系。

<rp id="ru2nt"></rp><p id="ru2nt"><pre id="ru2nt"><del id="ru2nt"></del></pre></p>

收費標準：   本課程文字如有變化，以學校最新規(guī)定為準. 上一篇：深圳書城人力資源管理員培訓中心 下一篇：深圳書城企業(yè)培訓師培訓學校 分享： 溫馨提示： 專業(yè)老師1對1為您解答    馬上填寫，￥1000 元豪禮免費領！ 掃一掃 獲取更多福利 × 客服 微信咨詢 掃碼微信咨詢 公眾號 獵學網訂閱號 獵學網服務號 求學登記 獵學網 獵學網企業(yè)微信 獵學網訂閱號 獵學網服務號

<small id="ru2nt"></small>