六合教育創(chuàng)立于2007年，總部設在北京；六合人常年專注于各類資格證輔導，尤其在建筑類資格證考前輔導領域優(yōu)勢明顯。近十年的職教經驗，我們已經形成了一套服務更系統(tǒng)、針對性和操作性更強的運行體制。

截止2012年12月，六合教育在北京地區(qū)開拓六個分部，在全國其他區(qū)域擁有14家直營分校，60余家加盟、聯(lián)盟、合作代理機構。六合教育秉承誠信、務實、高效的經營理念，倡導用規(guī)范、科學的方法取證，經過數(shù)千考生實踐，歸納和總結了數(shù)套針對建筑類資格證取證問題的學習理念和學習方法，具有簡單易學，高效實用的特點。在廣大學員當中有相當好的評價。

“考證無近路，學習走四步”，“掌握四步學習法，證書一年拿到家”是我們很多學員耳熟能詳?shù)乃渍Z?！八牟綄W習法”是我們學員輕松考取職業(yè)資格證書的法寶，掌握“四步學習法”，一年拿證不是夢；以“成像法”和“轉化法”為核心的記憶方法讓學員在整個復習過程中輕松記憶教材的考點、重點和難點，讓枯燥無趣的考試復習變得輕松、有趣。精講班、沖刺班、協(xié)議班、?？及?、網(wǎng)絡班等班次的開設給廣大學員根據(jù)自身的實際情況有了更大的選擇空間，我們率先在業(yè)內把學員的通過率跟業(yè)務人員日常的績效考核結合在了一起，制定了以“學員通過”為核心的績效考核制度，真正做到了所有的工作目的就是為了學員在盡可能短的時間內通過職業(yè)資格證考試，讓“通過是硬道理”這一觀念在培訓工作中得以實際體現(xiàn)。世紀是人才的世紀，企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，做為常年工作在人才培養(yǎng)一線的我們，六合人愿意和廣大的建筑企業(yè)一道共同探討和規(guī)劃我們的人才大計希望在我們的共同努力下順利達成適應公司發(fā)展的人才儲備計劃，提高我們自身的核心競爭力，成為行業(yè)中的佼佼者。

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