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各有關(guān)單位：

依據(jù)《節(jié)約能源法》設(shè)立能源管理崗位的規(guī)定，進一步落實國務(wù)院《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（年）》人才培訓的要求，以及《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》的要求，重點用能單位需設(shè)立能源管理崗位，聘請具備符合條件的能源管理人員，未來將需要大量能源管理師和能源審計師。為幫助企業(yè)能源管理人員具備相應(yīng)資格條件，為有志于從事節(jié)能減排的人員盡早符合節(jié)能崗位工作的條件，我中心決定舉辦“全國高級能源管理師和高級能源審計師培訓班”。通過知名節(jié)能專家的現(xiàn)場培訓，經(jīng)考核合格者頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會部教育培訓中心崗位培訓合格證書?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象

列入“萬家企業(yè)”的能源管理/動力/生產(chǎn)運行部門的負責人、運行工程師、技術(shù)負責人等；各級政府負責節(jié)能和綜合利用工作的負責人；投資管理機構(gòu)、工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能技術(shù)研發(fā)單位及有關(guān)第三方機構(gòu)的相關(guān)人員。

二、培訓內(nèi)容

（一）能源管理

1、中國節(jié)能政策、法律法規(guī)，國內(nèi)外能源市場形勢；

2、節(jié)能途徑；

3、企業(yè)能源管理基本內(nèi)容；

4、企業(yè)能源管理方法；

5、企業(yè)能源管理體系；

6、企業(yè)能源利用分析報告編制。

（二）節(jié)能量計算

1、企業(yè)綜合能耗、產(chǎn)值能耗的計算方法；

2、產(chǎn)品能耗的計算方法；

3、企業(yè)節(jié)能量的計算方法。

（三）節(jié)能評估

1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；

2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；

3、可行性研究報告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求；

4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求；

5、化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評估報告案例介紹。

（四）能效對標

1、能效對標與標桿管理；

2、能效對標的方法與步驟；

3、能效對標與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合。（五）合同能源管理

1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

2、合同能源管理的性質(zhì)和模式；

3、合同能源管理機制的優(yōu)點及風險；

4、節(jié)能服務(wù)公司審核備案制運作程序；

5、節(jié)能服務(wù)公司經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程；

6、合同能源管理項目案例；

7、合同能源管理主要項目線及實用技術(shù)介紹；

8、國家有關(guān)合同能源管理項目的財政和稅務(wù)優(yōu)惠政策。

（六）能源審計

1、能源審計的目的和作用；

2、能源審計的依據(jù)；

3、企業(yè)能源審計的內(nèi)容；

4、企業(yè)能源審計的方法；

5、企業(yè)能源審計的程序；

6、能源審計報告的內(nèi)容范圍及深度要求；

7、工業(yè)企業(yè)、公共機構(gòu)能源審計案例。

（七）節(jié)能規(guī)劃

1、節(jié)能規(guī)劃編制的目的和意義；

2、節(jié)能規(guī)劃編制的基本要求；

3、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟；

4、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃的內(nèi)容；

5、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃案例。

（八）節(jié)能技術(shù)甄選

1、節(jié)能技術(shù)評價的主要指標；

2、節(jié)能技術(shù)甄選原則；

3、工藝節(jié)能技術(shù)；

4、熱力節(jié)能技術(shù)

5、節(jié)電技術(shù)

6、控制節(jié)能與信息化。

三、培訓目的

為政府部門節(jié)能管理負責人提供專業(yè)支持；為企業(yè)培養(yǎng)合格的能源管理人員；為企業(yè)分管節(jié)能工作的領(lǐng)導提供專家建議；幫助節(jié)能中介機構(gòu)提供節(jié)能服務(wù)的能力；為有志于從事節(jié)能工作的人員早日具備資格條件。

四、時間/地點

2012年6月15日—2012年6月20日（15日全天報到）上海

2012年6月25日—2012年6月30日（25日全天報到）鄭州

2012年7月18日—2012年7月23日（18日全天報到）大連

2012年7月25日—2012年7月30日（25日全天報到）呼和浩特

五、考試/證書

1、經(jīng)考核合格者頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會部教育培訓中心《高級能源管理師》、《高級能源審計師》崗位培訓合格證書，本證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。證書可登陸查詢。

聯(lián)系人：夏天