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網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育可以說是信息社會和教育發(fā)展的產(chǎn)物，這種教育方式在很大程度上給了學(xué)生學(xué)習(xí)自由，考生不必像傳統(tǒng)教育那樣到學(xué)校聽課，這也是很多上班族報考它的重要原因。  

我們作為普通的在職員工，如果貿(mào)然選擇此項教育形式，是否能夠達(dá)到自己提升學(xué)歷和競爭力的目的呢？下面就聽小編的詳細(xì)介紹來分析一下吧！  

首先，如果我們想要了解遠(yuǎn)程教育的主要性質(zhì)，那么，正如大家所說就是我們現(xiàn)如今所稱呼的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，也可以稱之為試點高校專門開辦的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)。此類網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)管理手段主要是通過完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，通過最終的考試合格后獲得學(xué)分，在累積達(dá)到畢業(yè)學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)后方可申請畢業(yè)。  

其次就是大家所想要了解自身作為在職社會成員是否適合報考了遠(yuǎn)程教育的問題，其實，此項教育形式首先是要求大家自身有很強(qiáng)的自制力和自主性能，夠后期安排自己的學(xué)習(xí)計劃和進(jìn)度，畢竟此項學(xué)習(xí)的主要模式就是讓名師授課，共享我國名校的優(yōu)秀教學(xué)資源，而此時，學(xué)生本身就應(yīng)該有一定的學(xué)習(xí)能力和知識基礎(chǔ)。同時，正如小編以上所提到的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)那樣，基本上所有在職員工也可以利用業(yè)余時間在有網(wǎng)絡(luò)信號的同時，不限地域的進(jìn)行學(xué)習(xí)，所以適合在職員工或者是那些有名校情節(jié)的學(xué)員報考哦！  

最后就是大家所提到的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)方式和管理模式，目前為止，我國凡事進(jìn)行招生的學(xué)校或是校外學(xué)習(xí)中心，都是采用彈性學(xué)年制度，允許大家自由地選擇學(xué)習(xí)期限的，但即使如此，在我國教育部的強(qiáng)制規(guī)定下，大家的最低學(xué)習(xí)年限也為2.5年。  

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